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    保险公司以王玲经常迟到、旷工、早退为由,口头通知王玲辞职,但未提交充足证据证明,依据《劳动法》第87条规定,判决保险公司应向王玲支付违法解除劳动合同赔偿金元、2012年3月至2012年7月及2012年12月至2013年7月工资差额4520元,以及2013年未休带薪年假工资514元。

    案情:王某于2011年10月进入某公司工作,双方未签订书面劳动合同,但公司为王某办理了社会保险。2013年1月,公司以王某怀孕期间违反公司纪律为由将其辞退,王某不服申请劳动仲裁。仲裁部门裁决公司向王某支付双倍工资元,并恢复劳动关系。公司不服诉至法院。

    结果:法院经审理认为,公司未为张某办理生育保险及其他社会保险,致使张某无法享受生育保险,对其损失应予赔偿,并应按《女职工劳动保护特别规定》第八条规定支付生育津贴。判决公司向张某支付未签劳动合同双倍工资差额元、经济赔偿金4500元、生育医疗费损失7200元及生育津贴4500元。该判决现已生效。

    据悉,2014年时,该活动主办方就利用筹集来的5万美元(约合人民币万元)办了一场真人角色扮演活动。该活动共邀请了138名参与者前去体验哈利 波特系列电影中的魔法场景,包括骑魔法扫帚、穿定制的魔法学校长袍等。(实习编译:吴俊 审稿:朱盈库)

    除此之外,民众最关怀的出行问题在本届进博会上也是一大亮点。

    二是进一步强化日常监督。

    在最严峻的监管方面:归纳运用商场准入、现场查看、产品抽检、专项整治等手法,继续加大“双随机、一揭露”力度,催促企业履行主体职责。

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